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Coordinador de Membresía

Título profesional:Coordinador de Membresía
Organización: Centro para el Empoderamiento de Arizona (ACE)
Estado:Rol exento, asalariado, de tiempo completo que trabaja de lunes a jueves 40 horas por semana o más con fines de semana ocasionales o trabajo nocturno. Debe estar ubicado en el área de Phoenix, Arizona, WFH/Hybrid work open
Rango de salario: : $41,600.00-$47,840.00 por año DOE

 

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ACERCA DE

Arizona Center for Empowerment (ACE) y Living United for a Change (LUCHA) es una organización impulsada y dirigida por la comunidad comprometida con generar nuevos líderes en Arizona a través de la confrontación de las necesidades más apremiantes de sus comunidades a menudo desatendidas. Buscamos crear un estándar de igualdad más inclusivo y justo en el estado de Arizona a través del compromiso cívico y los esfuerzos estratégicos con respecto a temas como la inmigración, la democracia y el derecho al voto, los salarios dignos y la educación. En ACE/LUCHA, trabajamos para garantizar que todos tengan acceso al Sueño Americano al amplificar las voces de las comunidades de ingresos bajos y moderados, las comunidades de color y las comunidades de inmigrantes a través de la acción colectiva.


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Este puesto cumple el rol de Coordinador de Membresía de ACE. El Coordinador de Membresía trabajará como enlace entre nuestra organización y sus miembros. Los deberes principales del trabajo incluyen el procesamiento de nuevas solicitudes de servicios para miembros y el ofrecimiento de información para miembros potenciales. El candidato exitoso tiene la habilidad de anticipar las necesidades de los demás y asume nuevos desafíos de manera proactiva para satisfacer las necesidades de los clientes. El Coordinador de Membresía tendrá la tarea de hacer crecer nuestras membresías a través de campañas de marketing y contactar a nuevos miembros de la comunidad. El puesto supervisa el departamento para alentar a los miembros de la comunidad a participar en los esfuerzos de membresía a través de la prestación de servicios a la comunidad y la asociación con otras organizaciones mediante la provisión de foros y/o clases educativas.


ROL Y RESPONSABILIDADES:

  • Identificar y cultivar alianzas estratégicas con organizaciones comunitarias
    incluyendo el establecimiento de nuevas asociaciones con líderes y organizaciones comunitarias

  • Aumentar nuestro número de miembros a través de campañas de marketing y divulgación.

  • Aprobar o denegar nuevos solicitantes de membresía

  • Ingrese la información de nuevos miembros en nuestra base de datos

  • Asegura que cada proyecto avance de manera oportuna y rentable, haciendo
    cambios y ajustes, según sea necesario

  • Programar eventos e iniciar nuevos programas para miembros

  • Motiva y supervisa el progreso del trabajo realizado para asegurarse de que se cumplan los objetivos.

  • Planifica y participa en reuniones internas y externas y otros tipos de eventos para
    promover la visibilidad del departamento


CALIFICACIONES:

Deseado:

Estamos buscando candidatos con excelentes habilidades de construcción de relaciones, orientados a resultados, con una sólida y diversa experiencia en habilidades de promoción.
 

Los candidatos ideales deben haber demostrado experiencia en lo siguiente:

  • Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

  • La capacidad de ser sustancialmente autodirigido e impulsar el trabajo después de consultas sobre objetivos estratégicos amplios.

  • Un compromiso demostrado para cumplir con un estándar alto y un historial de hacer las cosas incluso frente a los obstáculos.

  • Un pensador crítico y un generalista capaz, flexible y curioso.

  • Habilidad comprobada para construir y un buen ambiente con los compañeros y nuestra comunidad.

  • Experiencia en ver la visión a largo plazo de una organización mientras se comprenden los detalles para alcanzar los objetivos.

  • La capacidad de construir relaciones sólidas internas a la organización y externas a la organización.

  • Experiencia con la capacidad de conceptualizar y abordar problemas y soluciones de una manera proactiva, constructiva e innovadora que dará como resultado un mejor desempeño en toda la organización.

  • Dedicación y capacidad para trabajar en horarios flexibles.

  • Conocimiento detallado y competencia demostrada en el uso de las aplicaciones de Microsoft Office y Google Drive, familiaridad con los datos políticos y las últimas tecnologías.

  • Se requiere bilingüe español/inglés (hablar, leer y escribir)

  • Diploma de escuela secundaria o GED

  • Se prefieren algunas horas universitarias

  • Debe tener una licencia de conducir válida, transporte confiable, comprobante de seguro

  • Debe estar dispuesto a proporcionar un MVR de 39 meses de ADOT

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Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA/ACE se reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades organizativas según sea necesario.

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La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promoción se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, embarazo, orientación sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanía, incapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo establezca la ley.

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