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Jefe de campo de Canvas

TĆ­tulo profesional:Jefe de campo de Canvas
OrganizaciĆ³n: Viviendo Unidos por el Cambio en Arizona
Estado:Estacional/corto plazo agosto-13 de noviembre de 2022, tiempo completo, exento 40 horas ++ por semana
Informes a:Director Regional de Campo
UbicaciĆ³n: Debe residir en Arizona dentro del distrito legislativo
Rango de salario: : $ 1100- $ 1200 por semana, segĆŗn la experiencia, los beneficios, las ventajas y el pago de incentivos ofrecidos

 

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ACERCA DE

LUCHA Blue es una campaƱa polĆ­tica progresista para garantizar que continuemos cambiando el panorama polĆ­tico de Arizona hacia una visiĆ³n mĆ”s inclusiva y progresista. Creemos que no todos los candidatos se alinean con la misiĆ³n y la visiĆ³n de LUCHA, y es por eso que creamos una campaƱa no solo para darle la vuelta a Arizona Blue, Ā”sino a LUCHA Blue! Este aƱo, LUCHA blue priorizarĆ” una serie de carreras. Con el objetivo de crear un plan estratĆ©gico de campaƱa de contacto con los votantes que incluya un plan de campo para tocar 500 000 puertas, generar 250 000 llamadas y superponer una estrategia digital y de comunicaciones. En general, el objetivo de la campaƱa es ganar estas contiendas especĆ­ficas, aumentar la participaciĆ³n de votantes latinos/hispanos y educar a los votantes sobre el proceso de votaciĆ³n.


DESCRIPCIƓN DEL PUESTO

Canvas Lead trabajarĆ” con un equipo de 8-10 encuestadores en el campo cada dĆ­a. Canvas Leads desarrolla y nutre un equipo fuerte y comprometido a travĆ©s de capacitaciĆ³n, entrenamiento y capacitaciĆ³n constantes. orientar, mantener una estrecha supervisiĆ³n, mantener relaciones de trabajo apropiadas que fomenten la confianza y el respeto, al tiempo que responsabilicen a los miembros individuales del equipo de cumplir con los estĆ”ndares, y tomar las medidas apropiadas con prontitud cuando sea necesario. El Canvas Lead tiene la responsabilidad de garantizar que todos los encuestadores alcancen sus objetivos diarios y estĆ©n debidamente capacitados, guiados y apoyados diariamente. Esto incluye discutir problemas de desempeƱo, abordar de inmediato los asuntos de relaciones con los empleados y trabajar mano a mano con RRHH. Los lĆ­deres de Canvas tambiĆ©n deben mantener una excelente comunicaciĆ³n entre los miembros del equipo y los directores regionales, y servir como punto focal para los equipos, la comunidad, los miembros y los voluntarios. Esta es una intensa campaƱa de participaciĆ³n que tiene como objetivo motivar a los ciudadanos de Arizona a votar en noviembre.


ROL Y RESPONSABILIDADES:

  • Canvas Lead anfitriones/prĆ”cticas de capacitaciĆ³n continua, registros diarios de entrada/salida del equipo,

  • AsegĆŗrese de que se cumplan los objetivos diarios, participe en la capacitaciĆ³n obligatoria y asista al trabajo con regularidad.

  • Mantenga un registro preciso de los turnos, las llamadas a las puertas, los contactos y el rendimiento general del lienzo y notifique de inmediato al Director de campo sobre cualquier problema.

  • Reclutamiento: recopilar nombres de posibles voluntarios y encuestadores en el campo

  • Ayudar a los miembros del equipo en todo momento para garantizar que se cumplan los objetivos.

  • Apoyar y guiar a los encuestadores brindĆ”ndoles capacitaciĆ³n, entrenamiento y acompaƱamiento en el campo cuando sea necesario.

  • AsegĆŗrese de que los encuestadores se adhieran a los protocolos de seguridad, reflexionen y se comporten como pilares y lĆ­deres de la comunidad.

  • Debe demostrar profesionalismo, cortesĆ­a, apoyo a todos, ejercer y promover una cultura de trabajo en equipo.

  • Tener una actitud positiva y ser proactivo

  • Ā”SĆ© un jugador de equipo!


CALIFICACIONES:

Requerido:

  • Liderar con los valores de LUCHA y mantener siempre una mentalidad de crecimiento, aceptando e incorporando comentarios de buena gana.

  • Trabaje con un equipo diverso de personal, incluidos lĆ­deres de equipo, administradores de datos y encuestadores, con inteligencia emocional y una sĆ³lida comunicaciĆ³n interpersonal.

  • Debe asistir a las reuniones diarias de Zoom con el director de campaƱa y los directores regionales de campo

  • Debe tener al menos una presencia/plataforma en las redes sociales y compartir material de campaƱa en su sitio

  • Liderar con competencia cultural y la capacidad de construir relaciones y colaborar con colegas, votantes y voluntarios que se identifican como POC y a travĆ©s de lĆ­neas de diferencia.

  • Enfoque basado en mĆ©tricas para planificar, evaluar e informar sobre el trabajo

  • Identificar inmediatamente las necesidades de contrataciĆ³n.

  • Ser detallista & organizado.

  • Tener excelentes habilidades de comunicaciĆ³n verbal y escrita.

  • Aportar experiencia previa en el uso de VAN o la capacidad de aprender rĆ”pidamente

  • Debe tener una licencia de conducir valida

  • Contar con transporte confiable y comprobante de seguro vigente

  • Tener 1-2 aƱos de experiencia en campaƱas de campo

  • Al menos 1-2 aƱos de experiencia en gestiĆ³n de equipos.

  • Tener acceso a la tecnologĆ­a-computadora, internet, telĆ©fono mĆ³vil

  • Debe ingresar y rastrear datos diariamente

  • Sabe usar WhatsApp o Signal

  • Sabe usar BLOQUES ya travĆ©s de TALK & a travĆ©s de TEXTO ** No requerido pero Ćŗtil

  • Debe estar disponible para trabajar 40 horas o mĆ”s, lo que incluirĆ” fines de semana, noches y dĆ­as festivos

  • Debe estar vacunado contra COVID con al menos el refuerzo / se deberĆ” presentar una copia de la tarjeta de vacunas


TambiƩn lo harƔs:

  • Se prefiere hablar en espaƱol.

  • Tener un diploma de escuela secundaria o equivalente

  • Universidad y/o experiencia laboral relevante

  • Debe divulgar el historial de empleo anterior y/o trabajo voluntario con ACE & LUCHA

  • CĆ³digo de vestimenta obligatorio: se proporcionarĆ”n camisas, se permiten jeans y pantalones cortos siempre que no tengan mĆ”s de 5 pulgadas por encima de la rodilla, y se aceptan zapatos cerrados (zapatos deportivos)

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Contingencias & Requerimientos fĆ­sicos

Este trabajo requiere viajar (20 %), estar fĆ­sicamente presente, hacer encuestas en la sombra y permanecer de pie durante largos perĆ­odos de tiempo, caminar por diversos vecindarios y negocios durante perĆ­odos prolongados y estar expuesto a una variedad de condiciones climĆ”ticas (lluvia, nieve, calor y/o o frĆ­o), levantar hasta 10 -15 libras y uso frecuente de tecnologĆ­a. Debe estar dispuesto a presentar un MVR certificado de 39 meses y someterse a una verificaciĆ³n de antecedentes penales. Debe poder trabajar seis (6) dĆ­as a la semana de lunes a sĆ”bado y ocasionalmente los domingos.

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CĆ³mo aplicar

Para postularse, https://www.luchaaz.org/careers o envĆ­e un correo electrĆ³nico directo a hr@luchaaz.org con el tĆ­tulo "Canvass Field Lead - Region # - LD #" LUCHA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se alienta a las minorĆ­as raciales, Ć©tnicas, religiosas y sexuales, asĆ­ como a las personas con discapacidades, a presentar su solicitud.

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  • Dos posiciones por LD

  • Debe vivir dentro de una de las ciudades enumeradas en el LD

  • Regiones:

    • ā€‹RegiĆ³n 1: Maricopa Noroeste / Coconino

      • ā€‹LD 2: Glendale, FĆ©nix

      • LD 7/6: asta de bandera

      • DL 27: Glendale, Peoria, FĆ©nix

      • LD 29: El Mirage, Glendale, Goodyear, Litchfield Park, Sorpresa, Wittmann

    • ā€‹RegiĆ³n 2: Sudoeste de Maricopa

      • ā€‹LD 5: FĆ©nix

      • LD 22: Avondale, Glendale, Phoenix, Tolleson

      • DL 24: Glendale, Peoria, FĆ©nix

      • DL 26: Glendale, FĆ©nix

      • LD 23/25: Buckeye, Goodyear, Litchfield Park, Sorpresa, Waddell

    • ā€‹RegiĆ³n 3: Noreste de Maricopa

      • ā€‹LD 4: Phoenix, Paradise Valley, Scottsdale

      • LD 8: FĆ©nix, Mesa, Scottsdale, Tempe

      • DL 9: Mesa, Tempe

      • LD 11: Laveen, FĆ©nix, Tempe

    • ā€‹RegiĆ³n 4: Sudeste de Maricopa

      • ā€‹LD 12: Chandler, FĆ©nix, Tempe

      • DL 13: Chandler, Gilbert

      • LD 15: Mesa, Queen Creek, Valle de San Tan

    • ā€‹RegiĆ³n 5: Pinal / Yuma

      • ā€‹LD 16: Casa Grande

      • LD 16: Ciudad de Maricopa

      • LD 17: MaraƱa

    • ā€‹RegiĆ³n 6: Pima Norte / Cochise

      • ā€‹LD 17: Oro Valley, Tucson

      • LD 18A: Tucson

      • LD 18B: Tucson

      • LD 19: Douglas, Sierra Vista + Bisbee (LD 21)

    • ā€‹RegiĆ³n 7: Pima Sur / Santa Cruz

      • ā€‹LD 20A: Tucson

      • LD 20B: Tucson

      • LD 21A: Tucson, Sahuarita

      • LD 21B: RĆ­o Rico, Nogales + Valle Verde (LD 19)

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Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA/ACE se reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades organizativas segĆŗn sea necesario.


La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promociĆ³n se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinciĆ³n de raza, color, religiĆ³n, gĆ©nero, identidad o expresiĆ³n de gĆ©nero, embarazo, orientaciĆ³n sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanĆ­a, incapacidad, condiciĆ³n de veterano o cualquier otra caracterĆ­stica protegida segĆŗn lo establezca la ley.

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