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Asociado de comunicaciones

Título profesional:Asociado de comunicaciones
Organización: Centro de Arizona para el Empoderamiento / Viviendo Unidos por el Cambio en Arizona
Estado:Posición asalariada de tiempo completo
Informes a:Directora de Comunicación


 

QUIENES SOMOS:

Arizona Center for Empowerment (ACE), es una organización impulsada y dirigida por la comunidad comprometida con generar un nuevo liderazgo en Arizona al confrontar las necesidades más apremiantes de sus comunidades a menudo desatendidas. Su organización hermana, Living United for Change in Arizona (LUCHA), es una organización dirigida por agentes de cambio que luchan por la transformación social, racial y económica. 

En ACE, buscamos crear un estándar de igualdad más inclusivo y justo en Arizona a través del compromiso cívico y los esfuerzos estratégicos con respecto a temas como la inmigración, la democracia, los derechos electorales, los salarios dignos y la educación. Al aumentar las oportunidades de educación, desarrollo de liderazgo, asistencia técnica y capacitación, ACE apoya el trabajo de organizaciones y líderes comunitarios que están transformando sus comunidades para crear un futuro más sostenible para todas las familias de Arizona. 

En LUCHA, organizamos familias de minorías y de ingresos bajos y moderados para tomar acción en los temas más importantes para ellos y promover la causa de la justicia social y económica para todos. 


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

 

Esta persona se reportará al Director de Comunicaciones y trabajará para aumentar la visibilidad de Living United for Change en Arizona y el Arizona Center for Empowerment. 


ROL Y RESPONSABILIDADES:

● Desarrollar e implementar estrategias de comunicación y relaciones públicas para apoyar la misión y los objetivos de la organización.​ 

 

● Escribir y editar contenido para varios canales, como el sitio web y los boletines, y apoyar los esfuerzos de las redes sociales cuando sea necesario 

● Ayudar al Director de Comunicaciones a desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación y periodistas 

● Coordinación con varios departamentos y promoción de eventos y campañas.

 

● Seguimiento y análisis de métricas para medir el éxito de los esfuerzos de comunicación

● Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en los mensajes y la marca.

 

● Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas 

 

Edición: 

● Revisar y editar materiales escritos creados por otros miembros de la organización para garantizar la precisión, claridad y coherencia 

● Corrección y verificación de documentos antes de que se publiquen 

Escribiendo: 

● Redacción y edición de contenido para varios canales, como el sitio web, boletines, informes anuales, folletos y redes sociales 

● Crear historias y mensajes convincentes que se alineen con la misión y los objetivos de la organización.

 

● Identificar y escribir sobre eventos, programas e iniciativas de interés periodístico relacionados con la organización.

 

Narrativa: 

● Desarrollar y contar historias convincentes sobre la misión, los programas y el impacto de la organización para involucrar e inspirar a las partes interesadas, incluidos los donantes, los voluntarios y el público en general.

 

● Identificar y compartir historias inspiradoras de miembros, voluntarios, personal y otras partes interesadas

 

● Crear contenido multimedia, como videos e infografías, para contar las historias de la organización de una manera atractiva e impactante. 


CALIFICACIONES:

 

● Una licenciatura (preferida pero no requerida) o un título de asociado mínimo en comunicaciones, relaciones públicas, periodismo o un campo relacionado 

● 1-2 años de experiencia en comunicaciones, relaciones públicas o un campo relacionado,

 

● Experiencia trabajando con organizaciones sin fines de lucro o en el sector social es una ventaja, pero no siempre un requisito.

 

● Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita 

● Experiencia en la creación, edición y corrección de contenido 

● Experiencia en administración y análisis de redes sociales 

● Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos 

● Gran atención a los detalles 

● Sólidas habilidades interpersonales y de creación de relaciones 

● Sólidas habilidades de narración y desarrollo narrativo 

● Dominio de los programas de G Suite, como Documentos, Hojas de cálculo, Drive y Presentaciones; Programas de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint. Habilidades en software de diseño (p. ej., Canva), software de blogs (p. ej., WordPress) y plataformas de redes sociales. 

Cualidades personales:

● Pasión por la misión y los objetivos de la organización 

● Sólida ética de trabajo y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo 

● Sólidas habilidades de gestión del tiempo y multitarea 

● Disposición para aprender y adaptarse a las nuevas tecnologías y tendencias en el campo 

● Sólidas habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico 

● Fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. 

● Empático y comprometido con la misión y los valores de LUCHA/ACE.


GANANCIAS Y OTRAS VENTAJAS:

 

● Rango de salario 50,000 - 55,000 DOE 

 

● Estipendio de bienestar 

 

● Estipendio telefónico 

 

● Seguro de vida 25K 

 

● 50 % pagado por el empleador Servicios de salud, de la vista y dentales 

 

● Acceso complementario a terapia y asesoramiento con AES (Jorgensen Brooks Group)

 

● Vacaciones pagadas por la empresa 

 

● Tiempo libre remunerado generoso, incluido un receso de invierno remunerado. 

 

● Lugar de trabajo híbrido: debe tener su sede en Arizona y estar disponible para eventos en persona.

 

● Un equipo con diversas experiencias 

 

● Después de un año de empleo, ofrecemos generosos permisos de paternidad y maternidad.

 

● Equipo apasionado, divertido, creativo e innovador 

 

CÓMO APLICAR:

Para presentar una solicitud, visite www.luchaaz.org/apply y envíe su solicitud directamente a través de nuestro sitio web. Adjunte un currículum, una carta de presentación y una lista de referencias profesionales a su solicitud. 

 

 

 

 

COMUNICACIÓN DE RECLUTAMIENTO: Recursos Humanos puede contactarlo en varias etapas del proceso de reclutamiento si cumple con los requisitos para el puesto. Este contacto será solo por correo electrónico o por teléfono. Asegúrese de que su dirección de correo electrónico y su número de teléfono sean correctos. 

No aceptamos materiales de solicitud sin cita previa o entregados en mano ni llamadas de solicitantes con respecto a posiciones abiertas, pendientes o cerradas. 

Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mérito y la necesidad comercial.

La información contenida en este documento no pretende ser una lista completa de los deberes y responsabilidades del trabajo, ni pretende ser una lista completa de las habilidades y capacidades requeridas para realizar el trabajo. LUCHA puede, a su discreción, revisar la descripción del trabajo en cualquier momento, y los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales según lo consideren apropiado. Los requisitos, habilidades y destrezas incluidos se han determinado para ilustrar los estándares mínimos requeridos para desempeñar con éxito el puesto. 

La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promoción se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, embarazo, orientación sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanía, incapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo establezca la ley.


Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA /ACE resse reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades de la organización según sea necesario.


La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promoción se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, embarazo, orientación sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanía, incapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo establezca la ley.

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