Asociado de comunicaciones
TĆtulo profesional:Asociado de comunicaciones
OrganizaciĆ³n: Centro de Arizona para el Empoderamiento / Viviendo Unidos por el Cambio en Arizona
Estado:PosiciĆ³n asalariada de tiempo completo
Informes a:Directora de ComunicaciĆ³n
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QUIENES SOMOS:
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Arizona Center for Empowerment (ACE), es una organizaciĆ³n impulsada y dirigida por la comunidad comprometida con generar un nuevo liderazgo en Arizona al confrontar las necesidades mĆ”s apremiantes de sus comunidades a menudo desatendidas. Su organizaciĆ³n hermana, Living United for Change in Arizona (LUCHA), es una organizaciĆ³n dirigida por agentes de cambio que luchan por la transformaciĆ³n social, racial y econĆ³mica.
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En ACE, buscamos crear un estĆ”ndar de igualdad mĆ”s inclusivo y justo en Arizona a travĆ©s del compromiso cĆvico y los esfuerzos estratĆ©gicos con respecto a temas como la inmigraciĆ³n, la democracia, los derechos electorales, los salarios dignos y la educaciĆ³n. Al aumentar las oportunidades de educaciĆ³n, desarrollo de liderazgo, asistencia tĆ©cnica y capacitaciĆ³n, ACE apoya el trabajo de organizaciones y lĆderes comunitarios que estĆ”n transformando sus comunidades para crear un futuro mĆ”s sostenible para todas las familias de Arizona.
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En LUCHA, organizamos familias de minorĆas y de ingresos bajos y moderados para tomar acciĆ³n en los temas mĆ”s importantes para ellos y promover la causa de la justicia social y econĆ³mica para todos.
DESCRIPCIĆN DEL PUESTO:
Esta persona se reportarĆ” al Director de Comunicaciones y trabajarĆ” para aumentar la visibilidad de Living United for Change en Arizona y el Arizona Center for Empowerment.
ROL Y RESPONSABILIDADES:
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ā Desarrollar e implementar estrategias de comunicaciĆ³n y relaciones pĆŗblicas para apoyar la misiĆ³n y los objetivos de la organizaciĆ³n.ā
ā Escribir y editar contenido para varios canales, como el sitio web y los boletines, y apoyar los esfuerzos de las redes sociales cuando sea necesario
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ā Ayudar al Director de Comunicaciones a desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicaciĆ³n y periodistas
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ā CoordinaciĆ³n con varios departamentos y promociĆ³n de eventos y campaƱas.
ā Seguimiento y anĆ”lisis de mĆ©tricas para medir el Ć©xito de los esfuerzos de comunicaciĆ³n
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ā Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en los mensajes y la marca.
ā Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prĆ”cticas
EdiciĆ³n:
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ā Revisar y editar materiales escritos creados por otros miembros de la organizaciĆ³n para garantizar la precisiĆ³n, claridad y coherencia
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ā CorrecciĆ³n y verificaciĆ³n de documentos antes de que se publiquen
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Escribiendo:
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ā RedacciĆ³n y ediciĆ³n de contenido para varios canales, como el sitio web, boletines, informes anuales, folletos y redes sociales
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ā Crear historias y mensajes convincentes que se alineen con la misiĆ³n y los objetivos de la organizaciĆ³n.
ā Identificar y escribir sobre eventos, programas e iniciativas de interĆ©s periodĆstico relacionados con la organizaciĆ³n.
Narrativa:
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ā Desarrollar y contar historias convincentes sobre la misiĆ³n, los programas y el impacto de la organizaciĆ³n para involucrar e inspirar a las partes interesadas, incluidos los donantes, los voluntarios y el pĆŗblico en general.
ā Identificar y compartir historias inspiradoras de miembros, voluntarios, personal y otras partes interesadas
ā Crear contenido multimedia, como videos e infografĆas, para contar las historias de la organizaciĆ³n de una manera atractiva e impactante.
CALIFICACIONES:
ā Una licenciatura (preferida pero no requerida) o un tĆtulo de asociado mĆnimo en comunicaciones, relaciones pĆŗblicas, periodismo o un campo relacionado
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ā 1-2 aƱos de experiencia en comunicaciones, relaciones pĆŗblicas o un campo relacionado,
ā Experiencia trabajando con organizaciones sin fines de lucro o en el sector social es una ventaja, pero no siempre un requisito.
ā SĆ³lidas habilidades de comunicaciĆ³n verbal y escrita
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ā Experiencia en la creaciĆ³n, ediciĆ³n y correcciĆ³n de contenido
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ā Experiencia en administraciĆ³n y anĆ”lisis de redes sociales
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ā SĆ³lidas habilidades organizativas y de gestiĆ³n de proyectos
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ā Gran atenciĆ³n a los detalles
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ā SĆ³lidas habilidades interpersonales y de creaciĆ³n de relaciones
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ā SĆ³lidas habilidades de narraciĆ³n y desarrollo narrativo
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ā Dominio de los programas de G Suite, como Documentos, Hojas de cĆ”lculo, Drive y Presentaciones; Programas de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint. Habilidades en software de diseƱo (p. ej., Canva), software de blogs (p. ej., WordPress) y plataformas de redes sociales.
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Cualidades personales:
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ā PasiĆ³n por la misiĆ³n y los objetivos de la organizaciĆ³n
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ā SĆ³lida Ć©tica de trabajo y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo
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ā SĆ³lidas habilidades de gestiĆ³n del tiempo y multitarea
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ā DisposiciĆ³n para aprender y adaptarse a las nuevas tecnologĆas y tendencias en el campo
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ā SĆ³lidas habilidades de resoluciĆ³n de problemas y pensamiento crĆtico
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ā Fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n.
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ā EmpĆ”tico y comprometido con la misiĆ³n y los valores de LUCHA/ACE.
GANANCIAS Y OTRAS VENTAJAS:
ā Rango de salario 50,000 - 55,000 DOE
ā Estipendio de bienestar
ā Estipendio telefĆ³nico
ā Seguro de vida 25K
ā 50 % pagado por el empleador Servicios de salud, de la vista y dentales
ā Acceso complementario a terapia y asesoramiento con AES (Jorgensen Brooks Group)
ā Vacaciones pagadas por la empresa
ā Tiempo libre remunerado generoso, incluido un receso de invierno remunerado.
ā Lugar de trabajo hĆbrido: debe tener su sede en Arizona y estar disponible para eventos en persona.
ā Un equipo con diversas experiencias
ā DespuĆ©s de un aƱo de empleo, ofrecemos generosos permisos de paternidad y maternidad.
ā Equipo apasionado, divertido, creativo e innovador
CĆMO APLICAR:
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Para presentar una solicitud, visite www.luchaaz.org/apply y envĆe su solicitud directamente a travĆ©s de nuestro sitio web. Adjunte un currĆculum, una carta de presentaciĆ³n y una lista de referencias profesionales a su solicitud.
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COMUNICACIĆN DE RECLUTAMIENTO: Recursos Humanos puede contactarlo en varias etapas del proceso de reclutamiento si cumple con los requisitos para el puesto. Este contacto serĆ” solo por correo electrĆ³nico o por telĆ©fono. AsegĆŗrese de que su direcciĆ³n de correo electrĆ³nico y su nĆŗmero de telĆ©fono sean correctos.
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No aceptamos materiales de solicitud sin cita previa o entregados en mano ni llamadas de solicitantes con respecto a posiciones abiertas, pendientes o cerradas.
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Todo empleo se decide sobre la base de las calificaciones, el mƩrito y la necesidad comercial.
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La informaciĆ³n contenida en este documento no pretende ser una lista completa de los deberes y responsabilidades del trabajo, ni pretende ser una lista completa de las habilidades y capacidades requeridas para realizar el trabajo. LUCHA puede, a su discreciĆ³n, revisar la descripciĆ³n del trabajo en cualquier momento, y los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales segĆŗn lo consideren apropiado. Los requisitos, habilidades y destrezas incluidos se han determinado para ilustrar los estĆ”ndares mĆnimos requeridos para desempeƱar con Ć©xito el puesto.
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La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promociĆ³n se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinciĆ³n de raza, color, religiĆ³n, gĆ©nero, identidad o expresiĆ³n de gĆ©nero, embarazo, orientaciĆ³n sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanĆa, incapacidad, condiciĆ³n de veterano o cualquier otra caracterĆstica protegida segĆŗn lo establezca la ley.
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA /ACE resse reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades de la organizaciĆ³n segĆŗn sea necesario.
La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promociĆ³n se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinciĆ³n de raza, color, religiĆ³n, gĆ©nero, identidad o expresiĆ³n de gĆ©nero, embarazo, orientaciĆ³n sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanĆa, incapacidad, condiciĆ³n de veterano o cualquier otra caracterĆstica protegida segĆŗn lo establezca la ley.
