top of page

Representante electoral

TĆ­tulo profesional:Representante electoral
OrganizaciĆ³n: Viviendo Unidos por el Cambio en Arizona
Estado:Estacional/corto plazo Agosto-10 de noviembre de 2022, tiempo parcial, no exento 36 horas por semana, pero tal vez mƔs si es necesario (turnos de al menos 6 horas de lunes a sƔbado)
Informes a:LĆ­der de equipo y Director Regional de Campo
UbicaciĆ³n: Debe residir en Arizona dentro del distrito legislativo
Rango de salario: $ 23 - $ 25 por hora, segĆŗn la experiencia, las ventajas y el pago de incentivos ofrecidos

 

ā€‹

ā€‹


ACERCA DE

LUCHA Blue es una campaƱa polĆ­tica progresista para garantizar que continuemos cambiando el panorama polĆ­tico de Arizona hacia una visiĆ³n mĆ”s inclusiva y progresista. Creemos que no todos los candidatos se alinean con la misiĆ³n y la visiĆ³n de LUCHA, y es por eso que creamos una campaƱa no solo para darle la vuelta a Arizona Blue, Ā”sino a LUCHA Blue! Este aƱo, LUCHA blue priorizarĆ” una serie de carreras. Con el objetivo de crear un plan estratĆ©gico de campaƱa de contacto con los votantes que incluya un plan de campo para tocar 500 000 puertas, generar 250 000 llamadas y superponer una estrategia digital y de comunicaciones. En general, el objetivo de la campaƱa es ganar estas contiendas especĆ­ficas, aumentar la participaciĆ³n de votantes latinos/hispanos y educar a los votantes sobre el proceso de votaciĆ³n.


DESCRIPCIƓN DEL PUESTO

Los encuestadores de campo son la cara y la marca de la campaƱa. Ustedes son los que hacen el contacto inicial con la comunidad. Es importante que usted, el encuestador, comprenda lo importante que es para la campaƱa y la integridad y responsabilidad que se necesitan para este puesto. Los encuestadores se asignan a un equipo regional con hasta 8-14 encuestadores mĆ”s y un LĆ­der de Escrutinio. Los encuestadores son responsables de proporcionar informaciĆ³n detallada relacionada con el panorama polĆ­tico y la visiĆ³n progresista de Arizona. Los encuestadores se esforzarĆ”n por educar y compartir nuestra misiĆ³n y objetivo de convertirnos en un Arizona azul. Finalmente, los encuestadores deben ser conscientes de que este es un rol que requiere que usted eduque a la comunidad para que tome decisiones de votaciĆ³n informadas durante la elecciĆ³n. LUCHA le proporcionarĆ” el equipo de protecciĆ³n personal necesario para una campaƱa exitosa.


ROL Y RESPONSABILIDADES:

  • Cumplir con los objetivos diarios de llamar a la puerta, participar en capacitaciones obligatorias y asistir al trabajo a tiempo y con regularidad.

  • Mantenga un seguimiento preciso del plan de sondeo y actualice el liderazgo en cualquier problema

  • Reclutamiento: recopilar nombres e informaciĆ³n de contacto de posibles voluntarios y encuestadores en el campo

  • Ayudar a los miembros del equipo a lograr los objetivos.

  • Debe estar disponible para trabajar en las noches y los fines de semana

  • Ser capaz de articular problemas y/o preguntas y comunicarse con los lĆ­deres y otros miembros del equipo

  • Ser capaz de pararse y/o caminar durante largos perĆ­odos de tiempo en una variedad de climas

  • Debe ser capaz de comunicar y articular bien la informaciĆ³n.

  • Actuar profesionalmente y representar a Living United for Change en Arizona de manera adecuada y excelente.

  • Sea proactivo y asertivo, use el sentido comĆŗn y genere unidad entre el equipo y la comunidad

  • Debe tener una actitud positiva y perspectiva con una actitud ganadora.


CALIFICACIONES:

Requerido:

  • Liderar con los valores de LUCHA y mantener siempre una mentalidad de crecimiento, aceptando e incorporando comentarios de buena gana.

  • Trabajar con un equipo diverso de personal; incluidos los lĆ­deres de equipo, el administrador de datos y los encuestadores, con inteligencia emocional y una sĆ³lida comunicaciĆ³n interpersonal.

  • Liderar con competencia cultural y la capacidad de construir relaciones y colaborar con colegas, votantes y voluntarios que se identifican como POC y a travĆ©s de lĆ­neas de diferencia.

  • Enfoque basado en mĆ©tricas para planificar, evaluar e informar sobre el trabajo

  • Debe tener al menos una presencia/plataforma en las redes sociales y compartir material de campaƱa en su sitio

  • Ser detallista & organizado

  • Tener excelentes habilidades de comunicaciĆ³n verbal y escrita.

  • Aportar experiencia previa en el uso de VAN o la capacidad de aprender rĆ”pidamente

  • Debe tener una licencia de conducir valida

  • Contar con transporte confiable y comprobante de seguro vigente

  • Contar con un (1) aƱo de experiencia en campaƱas de campo

  • Tener acceso a la tecnologĆ­a-computadora, internet, telĆ©fono mĆ³vil

  • Debe ingresar y rastrear datos diariamente

  • Sabe usar WhatsApp o Signal

  • Sabe usar BLOQUES ya travĆ©s de TALK & a travĆ©s de TEXTO ** No requerido pero Ćŗtil

  • Debe estar disponible para trabajar 30 horas o mĆ”s, lo que incluirĆ” fines de semana, noches y dĆ­as festivos

  • Debe estar vacunado contra COVID con al menos el refuerzo / se deberĆ” presentar una copia de la tarjeta de vacunas


TambiƩn lo harƔs:

  • Saber espaƱol pero no obligatorio

  • Tener un diploma de escuela secundaria o equivalente

  • Universidad y/o experiencia laboral relevante

  • Debe divulgar el historial de empleo anterior y/o trabajo voluntario con ACE & LUCHA

  • CĆ³digo de vestimenta obligatorio: se proporcionarĆ”n camisas, se permiten jeans y pantalones cortos siempre que no tengan mĆ”s de 5 pulgadas por encima de la rodilla, y se aceptan zapatos cerrados (zapatos deportivos)

ā€‹

Contingencias & Requerimientos fĆ­sicos

Debe estar fĆ­sicamente presente, poder estar de pie durante largos perĆ­odos de tiempo, caminar por diversos vecindarios y negocios durante perĆ­odos prolongados, estar expuesto a una variedad de condiciones climĆ”ticas (lluvia, nieve, calor y/o frĆ­o), levantar hasta 10 -15 libras y uso frecuente de tecnologĆ­a. Debe estar dispuesto a presentar un MVR certificado de 39 meses y someterse a una verificaciĆ³n de antecedentes penales. Debe estar disponible para trabajar al menos seis (6) dĆ­as a la semana de lunes a sĆ”bado y ocasionalmente los domingos

ā€‹

CĆ³mo aplicar

Para postularse, https://www.luchaaz.org/careers o envĆ­e un correo electrĆ³nico directo a hr@luchaaz.org con el tĆ­tulo "Canvasser - Region # - LD #" LUCHA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se alienta a las minorĆ­as raciales, Ć©tnicas, religiosas y sexuales, asĆ­ como a las personas con discapacidades, a presentar su solicitud.

ā€‹

  • Diez (10-15) posiciones por LD

  • Debe vivir dentro de una de las ciudades enumeradas en el LD

  • Regiones:

    • ā€‹RegiĆ³n 1: Maricopa Noroeste / Coconino

      • ā€‹LD 2: Glendale, FĆ©nix

      • LD 7/6: asta de bandera

      • DL 27: Glendale, Peoria, FĆ©nix

      • LD 29: El Mirage, Glendale, Goodyear, Litchfield Park, Sorpresa, Wittmann

    • ā€‹RegiĆ³n 2: Sudoeste de Maricopa

      • ā€‹LD 5: FĆ©nix

      • LD 22: Avondale, Glendale, Phoenix, Tolleson

      • DL 24: Glendale, Peoria, FĆ©nix

      • DL 26: Glendale, FĆ©nix

      • LD 23/25: Buckeye, Goodyear, Litchfield Park, Sorpresa, Waddell

    • ā€‹RegiĆ³n 3: Noreste de Maricopa

      • ā€‹LD 4: Phoenix, Paradise Valley, Scottsdale

      • LD 8: FĆ©nix, Mesa, Scottsdale, Tempe

      • DL 9: Mesa, Tempe

      • LD 11: Laveen, FĆ©nix, Tempe

    • ā€‹RegiĆ³n 4: Sudeste de Maricopa

      • ā€‹LD 12: Chandler, FĆ©nix, Tempe

      • DL 13: Chandler, Gilbert

      • LD 15: Mesa, Queen Creek, Valle de San Tan

    • ā€‹RegiĆ³n 5: Pinal / Yuma

      • ā€‹LD 16: Casa Grande

      • LD 16: Ciudad de Maricopa

      • LD 17: MaraƱa

    • ā€‹RegiĆ³n 6: Pima Norte / Cochise

      • ā€‹LD 17: Oro Valley, Tucson

      • LD 18A: Tucson

      • LD 18B: Tucson

      • LD 19: Douglas, Sierra Vista + Bisbee (LD 21)

    • ā€‹RegiĆ³n 7: Pima Sur / Santa Cruz

      • ā€‹LD 20A: Tucson

      • LD 20B: Tucson

      • LD 21A: Tucson, Sahuarita

      • LD 21B: RĆ­o Rico, Nogales + Valle Verde (LD 19)

ā€‹

ā€‹

ā€‹


Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA/ACE se reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades organizativas segĆŗn sea necesario.


La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promociĆ³n se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinciĆ³n de raza, color, religiĆ³n, gĆ©nero, identidad o expresiĆ³n de gĆ©nero, embarazo, orientaciĆ³n sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanĆ­a, incapacidad, condiciĆ³n de veterano o cualquier otra caracterĆ­stica protegida segĆŗn lo establezca la ley.

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • Youtube
bottom of page