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Representante electoral

Título profesional:Representante electoral
Organización: Viviendo Unidos por el Cambio en Arizona
Estado:Estacional/corto plazo Agosto-10 de noviembre de 2022, tiempo parcial, no exento 36 horas por semana, pero tal vez más si es necesario (turnos de al menos 6 horas de lunes a sábado)
Informes a:Líder de equipo y Director Regional de Campo
Ubicación: Debe residir en Arizona dentro del distrito legislativo
Rango de salario: $ 23 - $ 25 por hora, según la experiencia, las ventajas y el pago de incentivos ofrecidos

 


ACERCA DE

LUCHA Blue es una campaña política progresista para garantizar que continuemos cambiando el panorama político de Arizona hacia una visión más inclusiva y progresista. Creemos que no todos los candidatos se alinean con la misión y la visión de LUCHA, y es por eso que creamos una campaña no solo para darle la vuelta a Arizona Blue, ¡sino a LUCHA Blue! Este año, LUCHA blue priorizará una serie de carreras. Con el objetivo de crear un plan estratégico de campaña de contacto con los votantes que incluya un plan de campo para tocar 500 000 puertas, generar 250 000 llamadas y superponer una estrategia digital y de comunicaciones. En general, el objetivo de la campaña es ganar estas contiendas específicas, aumentar la participación de votantes latinos/hispanos y educar a los votantes sobre el proceso de votación.


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Los encuestadores de campo son la cara y la marca de la campaña. Ustedes son los que hacen el contacto inicial con la comunidad. Es importante que usted, el encuestador, comprenda lo importante que es para la campaña y la integridad y responsabilidad que se necesitan para este puesto. Los encuestadores se asignan a un equipo regional con hasta 8-14 encuestadores más y un Líder de Escrutinio. Los encuestadores son responsables de proporcionar información detallada relacionada con el panorama político y la visión progresista de Arizona. Los encuestadores se esforzarán por educar y compartir nuestra misión y objetivo de convertirnos en un Arizona azul. Finalmente, los encuestadores deben ser conscientes de que este es un rol que requiere que usted eduque a la comunidad para que tome decisiones de votación informadas durante la elección. LUCHA le proporcionará el equipo de protección personal necesario para una campaña exitosa.


ROL Y RESPONSABILIDADES:

  • Cumplir con los objetivos diarios de llamar a la puerta, participar en capacitaciones obligatorias y asistir al trabajo a tiempo y con regularidad.

  • Mantenga un seguimiento preciso del plan de sondeo y actualice el liderazgo en cualquier problema

  • Reclutamiento: recopilar nombres e información de contacto de posibles voluntarios y encuestadores en el campo

  • Ayudar a los miembros del equipo a lograr los objetivos.

  • Debe estar disponible para trabajar en las noches y los fines de semana

  • Ser capaz de articular problemas y/o preguntas y comunicarse con los líderes y otros miembros del equipo

  • Ser capaz de pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo en una variedad de climas

  • Debe ser capaz de comunicar y articular bien la información.

  • Actuar profesionalmente y representar a Living United for Change en Arizona de manera adecuada y excelente.

  • Sea proactivo y asertivo, use el sentido común y genere unidad entre el equipo y la comunidad

  • Debe tener una actitud positiva y perspectiva con una actitud ganadora.


CALIFICACIONES:

Requerido:

  • Liderar con los valores de LUCHA y mantener siempre una mentalidad de crecimiento, aceptando e incorporando comentarios de buena gana.

  • Trabajar con un equipo diverso de personal; incluidos los líderes de equipo, el administrador de datos y los encuestadores, con inteligencia emocional y una sólida comunicación interpersonal.

  • Liderar con competencia cultural y la capacidad de construir relaciones y colaborar con colegas, votantes y voluntarios que se identifican como POC y a través de líneas de diferencia.

  • Enfoque basado en métricas para planificar, evaluar e informar sobre el trabajo

  • Debe tener al menos una presencia/plataforma en las redes sociales y compartir material de campaña en su sitio

  • Ser detallista & organizado

  • Tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Aportar experiencia previa en el uso de VAN o la capacidad de aprender rápidamente

  • Debe tener una licencia de conducir valida

  • Contar con transporte confiable y comprobante de seguro vigente

  • Contar con un (1) año de experiencia en campañas de campo

  • Tener acceso a la tecnología-computadora, internet, teléfono móvil

  • Debe ingresar y rastrear datos diariamente

  • Sabe usar WhatsApp o Signal

  • Sabe usar BLOQUES ya través de TALK & a través de TEXTO ** No requerido pero útil

  • Debe estar disponible para trabajar 30 horas o más, lo que incluirá fines de semana, noches y días festivos

  • Debe estar vacunado contra COVID con al menos el refuerzo / se deberá presentar una copia de la tarjeta de vacunas


También lo harás:

  • Saber español pero no obligatorio

  • Tener un diploma de escuela secundaria o equivalente

  • Universidad y/o experiencia laboral relevante

  • Debe divulgar el historial de empleo anterior y/o trabajo voluntario con ACE & LUCHA

  • Código de vestimenta obligatorio: se proporcionarán camisas, se permiten jeans y pantalones cortos siempre que no tengan más de 5 pulgadas por encima de la rodilla, y se aceptan zapatos cerrados (zapatos deportivos)

Contingencias & Requerimientos físicos

Debe estar físicamente presente, poder estar de pie durante largos períodos de tiempo, caminar por diversos vecindarios y negocios durante períodos prolongados, estar expuesto a una variedad de condiciones climáticas (lluvia, nieve, calor y/o frío), levantar hasta 10 -15 libras y uso frecuente de tecnología. Debe estar dispuesto a presentar un MVR certificado de 39 meses y someterse a una verificación de antecedentes penales. Debe estar disponible para trabajar al menos seis (6) días a la semana de lunes a sábado y ocasionalmente los domingos

Cómo aplicar

Para postularse, https://www.luchaaz.org/careers o envíe un correo electrónico directo a hr@luchaaz.org con el título "Canvasser - Region # - LD #" LUCHA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se alienta a las minorías raciales, étnicas, religiosas y sexuales, así como a las personas con discapacidades, a presentar su solicitud.

  • Diez (10-15) posiciones por LD

  • Debe vivir dentro de una de las ciudades enumeradas en el LD

  • Regiones:

    • ​Región 1: Maricopa Noroeste / Coconino

      • ​LD 2: Glendale, Fénix

      • LD 7/6: asta de bandera

      • DL 27: Glendale, Peoria, Fénix

      • LD 29: El Mirage, Glendale, Goodyear, Litchfield Park, Sorpresa, Wittmann

    • ​Región 2: Sudoeste de Maricopa

      • ​LD 5: Fénix

      • LD 22: Avondale, Glendale, Phoenix, Tolleson

      • DL 24: Glendale, Peoria, Fénix

      • DL 26: Glendale, Fénix

      • LD 23/25: Buckeye, Goodyear, Litchfield Park, Sorpresa, Waddell

    • ​Región 3: Noreste de Maricopa

      • ​LD 4: Phoenix, Paradise Valley, Scottsdale

      • LD 8: Fénix, Mesa, Scottsdale, Tempe

      • DL 9: Mesa, Tempe

      • LD 11: Laveen, Fénix, Tempe

    • ​Región 4: Sudeste de Maricopa

      • ​LD 12: Chandler, Fénix, Tempe

      • DL 13: Chandler, Gilbert

      • LD 15: Mesa, Queen Creek, Valle de San Tan

    • ​Región 5: Pinal / Yuma

      • ​LD 16: Casa Grande

      • LD 16: Ciudad de Maricopa

      • LD 17: Maraña

    • ​Región 6: Pima Norte / Cochise

      • ​LD 17: Oro Valley, Tucson

      • LD 18A: Tucson

      • LD 18B: Tucson

      • LD 19: Douglas, Sierra Vista + Bisbee (LD 21)

    • ​Región 7: Pima Sur / Santa Cruz

      • ​LD 20A: Tucson

      • LD 20B: Tucson

      • LD 21A: Tucson, Sahuarita

      • LD 21B: Río Rico, Nogales + Valle Verde (LD 19)


Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza la persona que ocupa este puesto. No es una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. LUCHA/ACE se reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades organizativas según sea necesario.


La igualdad de oportunidades de empleo y tener un personal diverso son principios fundamentales en LUCHA, donde las oportunidades de empleo y promoción se basan en las capacidades y calificaciones individuales sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, embarazo, orientación sexual, edad, nacionalidad. origen, estado civil, ciudadanía, incapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo establezca la ley.

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